Oggi è stato sottoscritto l’accordo sulla maggiore produttività aziendale. Grazie alla nostra firma, dopo anni di versamenti solo nella forma dell’una tantum (talvolta, decisamente modesti, come avvenuto l’anno scorso), finalmente è stato possibile procedere a una strutturalizzazione di una componente significativa della maggiore produttività aziendale, pari all’1%. Questo risultato è stato reso possibile anche dal fatto che tutte le OO.SS. hanno finalmente deciso di chiudere, in quest’occasione, i tre trienni contrattuali precedenti.
Inoltre, sono state poste le basi per addivenire, nel prosieguo del confronto negoziale, all’individuazione di quegli elementi che possono portare in futuro a ulteriori strutturalizzazioni, in modo da semplificare anche i prossimi negoziati su questo argomento.
In particolare, abbiamo ottenuto:
- la strutturalizzazione dell’1% a titolo di maggiore produttività aziendale;
- la contribuzione dello 0,6% alla Lump Sum, equamente ripartita tra Amministrazione e dipendenti;
- un importo pari allo 0,3%, che verrà corrisposto una tantum.
La strutturalizzazione, inoltre, avrà decorrenza 1.1.2025, con corresponsione dei relativi arretrati (entro il mese di febbraio 2026).
Ci attendono ancora sfide importanti, come i confronti, già avviati, su orario di lavoro e Lump Sum e quello sulla verifica dell’area manageriale. C’è molto da fare: vi invitiamo ancora una volta quindi a farci avere vostri suggerimenti, contributi, osservazioni per calibrare al meglio dove e come intervenire.
Roma, 11 dicembre 2025