Parità di Genere
GENERAZIONI IN BANCA: FINALMENTE CI SI CONFRONTA SULL’AGE MANAGEMENT… MA NON DA NOI!
Nei giorni scorsi il Sole 24 Ore ha dedicato un lungo articolo alla crescente importanza che le aziende italiane attribuiscono
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Orario di Lavoro
SCUOLA MATERNA E VISITE PEDIATRICHE – Un grande successo del nostro Sindacato a tutela della genitorialità!
Lo scorso 26 novembre abbiamo scritto una lettera (Leggi QUI) in cui abbiamo chiesto all’Amministrazione di apportare alcune modifiche normative
Parità di Genere
GENERAZIONI IN BANCA: ALMENO NEL 2026 SI RIUSCIRA’ A PARLARNE?
A tutte e tutti, buon anno! Fra i tanti numeri del 2025 che si è da poco concluso richiamiamo l’attenzione
Orario di Lavoro
GENERAZIONI IN BANCA: I TRENTENNIAL
La scorsa settimana abbiamo pubblicato la lettera di un collega (leggi qui) che alla vigilia del suo “trentennale” faceva alcune
Orario di Lavoro
TUTELA DELLA GENITORIALITA’ E CHILD PENALTY: IL DIRETTORIO PUO’ FARE LA DIFFERENZA
Si parla tanto di denatalità[1], di misure di sostegno alla genitorialità[2]–[3], di protezione dei nostri figli da un ambiente cittadino
Parità di Genere
Certificazione della parità di genere. La Banca è pronta?
Lo scorso 29 aprile è stato pubblicato il decreto del Ministro per le pari opportunità e la famiglia (Leggi qui),