La CSR è ormai una realtà bancaria solida e rilevante, che costituisce un pilastro del sistema di welfare dei dipendenti della Banca d’Italia, sia in servizio sia in pensione.
Proprio per questo necessita di solide competenze, idee chiare e capacità di comunicare e dialogare con tutte le generazioni, al fine di soddisfare le loro diverse esigenze finanziarie.
Da questa convinzione nasce la lista “CSR: PIÙ VALORE, PIÙ SERVIZI”, sostenuta da CGIL, CIDA, CISL, FABI E DASBI, cinque sigle unite da una scelta comune di responsabilità.
Ci siamo uniti attorno a un obiettivo chiaro: avviare un nuovo percorso per la CSR basato su un maggiore ascolto e coinvolgimento dei soci, una migliore qualità dei servizi ed un più qualificato sostegno alle iniziative di mutualità.
La nostra Lista è formata da donne e uomini di generazioni differenti, con esperienze e percorsi professionali e manageriali diversificati, accomunati dalla volontà di lavorare con serietà al servizio della compagine sociale, avvalendosi del qualificato supporto di tutti i colleghi che operano nella CSR.
Alla Presidenza del Consiglio di Amministrazione proponiamo Ciro Vacca, già Funzionario Generale della Banca d’Italia, da poco in pensione. Una figura di grande esperienza e autorevolezza, in grado di garantire equilibrio, solido metodo di lavoro e un rapporto costruttivo tra gli organi della Cassa, la Direzione e le Rappresentanze, nel pieno rispetto dei ruoli.
Accanto a lui, la Lista presenta persone preparate e motivate, capaci di portare nuove energie, sensibilità differenti e una visione strategica orientata al futuro.
Di seguito sono riportati i candidati al Consiglio di Amministrazione e al Collegio Sindacale, con l’indicazione della struttura di appartenenza o di riferimento.
Roma, 23 febbraio 2026
CGIL CIDA CISL FABI DASBI
