Una lista per guardare al futuro, insieme
La CSR non è solo un’istituzione: è un pilastro fondamentale del welfare per tutti i dipendenti della Banca d’Italia, in servizio e in pensione. Per proteggere questo patrimonio, serve una guida fatta di idee chiare, competenze solide e una visione capace di parlare a tutte le generazioni.
Per questo nasce “CSR: PIÙ VALORE, PIÙ SERVIZI”, una lista promossa e sostenuta con convinzione da una colazione sindacale di responsabilità CGIL CIDA CISL FABI DASBI
Il nostro candidato Presidente
Per la guida del Consiglio di Amministrazione, proponiamo
Ciro Vacca, già Funzionario Generale guarda qui il video
Perché la sua figura è la scelta giusta:
- Esperienza e Autorevolezza: una profonda conoscenza della nostra Istituzione.
- Equilibrio: garanzia di un rapporto costruttivo tra Organi della Cassa, Direzione e Rappresentanze.
- Metodo: un approccio di lavoro solido e rigoroso, nel pieno rispetto dei ruoli, al servizio di tutti i soci.
La nostra Squadra, i nostri Obiettivi
Accanto a Ciro Vacca, presentiamo una lista plurale, composta da persone motivate che uniscono esperienza e nuove energie. Ci impegniamo per un nuovo percorso basato su:
- Ascolto Attivo: mettere i bisogni reali dei soci al centro di ogni decisione.
- Qualità dei Servizi: efficientamento e potenziamento delle prestazioni offerte.
- Mutualità Concreta: solidarietà tra colleghi che si traduce in vantaggi tangibili.
- Dialogo Intergenerazionale: un ponte tra l’esperienza dei soci in pensione e le aspettative dei colleghi più giovani.
Siamo persone con percorsi differenti, unite dalla volontà di lavorare con serietà per il bene della compagine sociale.
I Nostri Candidati
CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE
COLLEGIO SINDACALE
Per conoscere i profili dei singoli candidati si si possono utilizzare i link presenti su ciascun nominativo
